Προγράμματα well-being και Εργασιακή Δέσμευση

 

“Με τέτοιες δράσεις και προγράμματα well-being κερδίζουμε το στοίχημα της υποστήριξης των εργαζομένων σε δύσκολες στιγμές και τους ευαισθητοποιούμε για μια θετική στάση εργασίας και ζωής γενικότερα”.

Διαβάστε το άρθρο της Νέλλυς Γιαννακά, Ψυχολόγου & Υπεύθυνης του τμήματος Ergo well-being ΕΔΩ.