Ergo Well-being

Η υπηρεσία Whistleblowing στοχεύει στη συμμόρφωση των επιχειρήσεων με τις απαιτήσεις του νόμου 4990/2022 «Προστασία προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις ενωσιακού δικαίου» σε συμμόρφωση με την Οδηγία (ΕΕ) 2019/1937 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου της 23ης Οκτωβρίου 2019 (L 305).

Υγεία κι ευεξία στο επίκεντρο, για καλύτερη απόδοση.

Τι είναι αλήθεια το wellness;

Αρκεί να ανατρέξουμε στην ελληνική απόδοση της λέξης. Πρόκειται για τη λέξη ευεξία, που προκύπτει από το αρχαίο επίρρημα εὖ και το ἕξω (μέλλοντα του ρήματος ἔχω), όπου εὖ σημαίνει «καλά», «σωστά», «όπως αρμόζει».

Η Ergonomia και οι υπηρεσίες Employee Development του ErgoWell-being ενισχύουν τομείς όπως η μετάδοση νέας γνώσης και η ανάπτυξη δεξιοτήτων, μέσα από μία όσο το δυνατόν πιο βιωματική προσέγγιση, που περιλαμβάνει διάδραση, ενθάρρυνση ανταλλαγής και επεξεργασίας οπτικών, αξιοποίηση ατομικών εργαλείων, case-studies, role-plays και άλλες ομαδικές δραστηριότητες.

Τα EAP αποτελούν μια παροχή της επιχείρησης προς τον εργαζόμενο και τους οικείους του (μέλη κάτω από την ίδια στέγη), που περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, εμπιστευτικές παρεμβάσεις, βραχείας διάρκειας συμβουλευτική και παραπομπές σε Ψυχολόγους και άλλους εξειδικευμένους επιστήμονες. Αποτελεί ένα ευρύ και σύνθετο μείγμα υπηρεσιών που διαμορφώνεται ανάλογα με τις εξειδικευμένες ανάγκες της επιχείρησης. Στόχος είναι η προαγωγή της υγείας (σωματικής και ψυχικής) και ευεξίας των εργαζομένων.